企業向けセミナー

多くの企業の採用課題が、応募者の選考中の辞退です。
この課題を解決するためには、面接官のスキルアップが必要不可欠です。
特にオンラインでの実施がメインとなった面接において、応募者を選定するだけではなく、如何に志望度を高めるトークができるかが重要な鍵となります。
今回のセミナーでは、合否の基準の決め方から、面接テクニックまで、オンライン面接必勝方法について解説いたします。

昨今の超売り手市場おいては、求める人材へ自社の魅力を訴求し応募行動にまで繋げることが、日に日に難しさを増していると実感していらっしゃる経営者や人事担当者の方が実に多いのではないでしょうか。

年々厳しさを増していく採用活動ですが、近年、動画を効果的に使った採用広報が注目されています。
株式会社bitsense は、2004 年の創業時より、あらゆる業界の大小様々な企業様の採用動画の制作を請け負ってきました。
その豊富な実績と知見をもとに、今この時代に効果的だと考える採用動画の手法を、このセミナーにてお伝えできればと思っております。

パワハラ防止法が施行されました。
2022年4月には、中小企業もハラスメント対策が義務化されます。
法律で義務化された内容、ハラスメント防止体制の作り方等をご紹介します。
指導したつもりがパワハラ？ 褒めてもセクハラ？ 派遣社員はどう対応するの？ ハラスメント相談を持ちかけられたら最初に何をしたら良いの？

従業員、取引先から突然ハラスメント問題を突き付けられることがあります。御社は大丈夫ですか？ 間違ったハラスメント対応をしていませんか？

ハラスメント問題による企業の損害、間違っているハラスメント理解と正しい対応、事例を含めてお話しします。

様々な採用手法の進出、人材獲得までの期間の長期化や活動のオンライン化という市況から、採用を強化する時期や選択するツールが企業により異なっています。
その中で近年注目度が高まっているのが、自社採用サイトです。
自社ホームページの中の「採用情報」部分を作り込み、情報を豊富にするだけでなく、検索エンジンとの紐づけで発見率を上げる等、“採用サイト”としての自社サイト強化がトレンドになっています。
WEB上で情報を取得することが当たり前となった今、各企業の採用サイトの求職者ニーズは高まっています。
今回のセミナーでは自社採用サイトに入れるべき内容やコンテンツはもちろん、低コストで制作できるサイトもご紹介させていただくセミナーとなっています。

説明会・選考参加率2倍！母集団・内定者承諾率大幅UP！
即実践・LINE採用活用セミナー

・LINE活用で得られるメリットとは？
一般的な就活において「就活にLINE？」と思う方もおられるでしょう。LINEならではのメリットをお伝えします。
・LINE活用の具体的な事例って？
LINEでの新採用活動を行い、実績を残した会社の具体的な事例についてご紹介いたします。
・管理システム自動化ノウハウをぜひ聞きたい！
人事採用は管理面において多くのマンパワーを使ってしまうもの。管理システムを自動化させるノウハウをお伝えします。