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企業が求める人材像とは?


この記事は愛知県で働きたい方のための就活応援コラムです。

企業が求める人材像とは、どんな人でしょうか?
企業が学生に求める資質・能力で多いのは、「主体性」「実行力」「課題設定・解決能力」
これらの能力に加え、文系学生には「コミュニケーション能力」、理系学生には「創造力」が期待されているようです。なお、社会人の転職者にも基礎的要素として当然求められる項目でしょう。応募書類や面接では、これらの視点に応えていく必要があります。例えば、志望動機や過去のエピソードを聞いても、あまり主体性や実行力を感じられない場合、企業の求める素質と乖離(かいり)しているので、どことなくもの足りないという判断につながるおそれがあります。特に、主体性が身についていないと、仕事に取り組む姿勢として、当事者意識や責任感が薄く感じられ、採用する側がすんなりと採用決定を出しづらいことになります。今からでも遅くありません。企業が求める人材像の視点で、経験を積んでみましょう。

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