これからは、個人のキャリア形成が必要な時代

この記事は愛知県で働きたい方のための就活応援コラムです。

「キャリア」というと、あなたは何をイメージしますか？一般的には、「仕事」「「出世」「経歴」「就職」など、思い浮かべるものは様々だと思います。厚生労働省のキャリアの意義については、「「キャリア」とは、一般に「経歴」、「経験」、「発展」さらには、「関連した職務の連鎖」等と表現され、時間的持続性ないし継続性を持った概念として捉えられる」となっております。少し前の日本企業におけるキャリア形成は、高度成長期に定着した「終身雇用制度・年功序列制度」など、一度企業に就職をすると、定年まで会社にキャリアの形成を委ねている形が主流でした。ただこれもひと昔の前の話で、現代における日本企業では、終身雇用制度・年功序列制度も無いに等しく、個人によるキャリア形成が必要不可欠となって来ております。会社での仕事でただ経験を積むだけでは、キャリアの形成とは言い切れません。
５年後・１０年後に自分は何をしていたいか、できるだけ明確なキャリアプランを作成し、そのプランに沿って、必要になるスキルや経験を磨いたり積み上げて行くことで、キャリアが形成されて行きます。就活生の皆さんの中には、「やりたいことが見つからない」という方もいると思います。焦る必要も悲観的になる必要もありません。その場合はまず、業界や業種の研究から始め、世の中にどのような仕事が存在するのかを幅広く知ることから始めてみましょう。個別面談では、業界・業種の研究などから、自己分析・書類の添削など、幅広い就職活動のご相談に対応しております。是非お気軽にご予約下さい！